Retour d’expérience

Je suis responsable digital Learning au sein d’ORIZON Formation, un organisme de formation spécialisé dans le domaine du déstockage.
J’étais auparavant formatrice transverse en développement personnel et j’ai eu l’occasion de déployer des formations soft skills au sein de publics variés (achats, marketing, logistique, réseau magasin…).

Nous avions régulièrement des besoins relatifs à la gestion du temps ou à la gestion du stress de la part des collaborateurs depuis mon passage sur le pôle digital et nous souhaitions pouvoir maintenir notre offre en proposant une solution 100% distancielle. L’objectif était de transmettre aux apprenants, la méthodologie à appliquer, les conseils et apports notionnels suffisants pour leur permettre de gagner en efficacité. 

Nous étions principalement sur des formations en présentiel avant notre collaboration avec E dclic. Nous mettons en place des accompagnements spécifiques selon les besoins des collaborateurs. 

J’ai entendu parler de E DCLIC via LinkedIn. Je cherchais des partenaires avec qui nous pouvions collaborer pour répondre aux besoins, de manière ponctuelle, notamment sur la conception. J’ai été très rapidement convaincu par le professionnalisme de l’équipe. L’expertise graphique, les propositions en termes de scénarisation ainsi que la capacité à concevoir dans des délais relativement courts, ont été des critères décisifs. L’équipe digitale venait de se créer et nous étions de plus en plus sollicité sur des projets spécifiques axés métier. L’occasion de développer une première collaboration.

Conception d’un parcours complet de 6h avec une multitude de modules sous un délai de 3 mois.  

J’ai très rapidement apprécié les échanges relationnels avec Ludovic Lavarec de l'agence E DCLIC. Il a très vite cerné notre besoin et a su mettre en place une organisation efficace qui nous a permis d’atteindre notre objectif. 
Une très bonne gestion avec des suivis réguliers et un résultat très rapidement concluant. Un rythme soutenu qui nous a malgré tout permis de partager nos points de vue et notre passion commune pour le digital Learning.

Nous souhaitions une personnalisation de nos modules ainsi que des séances plus gamifiées. Grâce à l’expérience de Ludovic Lavarec nous avons très rapidement réussi à intégrer cette spécificité de manière naturelle pour rendre l’expérience utilisateur plus riche et vivante sur ce parcours. 

Les apprenants ont tous largement appréciés le module et nous avons eu des retours très positifs au travers de nos enquêtes de satisfaction. 

Rapidité d’exécution / Relationnel / expertise métier / gestion de projet.

RAS

Oui très bonne expérience qui me donne envie, depuis ce projet, de suivre sur LinkedIn les différentes approches proposées (e-learning, escape game…) ainsi que de la qualité des graphismes proposés. E DCLIC s’intéresse et intègre les nouvelles avancées technologiques (IA..) ce qui devient inspirant et très prometteur pour la suite.   

Rapport Qualité-Prix + Fiabilité 

Excellente expérience !