FORMATION CONCEVOIR ET ANIMER UNE CLASSE VIRTUELLE

ATELIERS FORMATION

Nous proposons des formations en mode “action” intra entreprise.

Notre méthode consiste à vous monter en compétences à partir d’un de vos futurs projets de formation digitale.

Ainsi à la suite du cursus, vous aurez non seulement acquis les compétences nécessaires mais également avancé sur votre projet par la réalisation du storyboard et/ou d’un module e-learning.

EXEMPLE DE FORMATION ACTION

CE QUE DISENT NOS CLIENTS

STEPHANIE ROBERT

HR GENERALIST

 "I have worked with Ludovic as part of a global e-learning project, a course for more than 3500 employees available in 17 languages.

MAIWENN VIVIER

RESPONSABLE INGENIERIE FORMATION

"J'ai suivi une formation concepteur-réalisateur E-learning avec E dclic. L'idée était de pouvoir concevoir et réaliser des modules de formation e-learning en autonomie, sur 2 logiciels auteur Storyline et Adobe Presenter, en vue de les déposer sur notre plate-forme LMS.

Conceptrice de formation présentielle depuis plusieurs années, j'ai particulièrement apprécié la formation animée par Ludovic Lavarec : son approche est structurante, pragmatique et centrée sur nos besoins. Nous avons livré un module de formation de 2h réalisé sur les 2 outils auteurs, visant à déployer un CRM à l'échelle de notre groupe, auprès de 500 collaborateurs. Souplesse et expertise technique sont les 2 mots qui me viennent à l'esprit pour évoquer cette prestation. Je la recommande à toute personne souhaitant s'initier et se lancer dans la création de contenus e-learning."

HUBERT BASTIDE

 RESPONSABLE PROJET DIGITAL

"Notre groupe a lancé un vaste projet d’accompagnement à la transformation digitale. En tant qu’équipe projet, nous étions attendus sur notre réactivité et notre capacité à donner au projet une dimension e-learning. Nous avons dû produire des contenus en un temps très court. Lorsque nous sommes arrivés à la limite de nos compétences propres, pressés par les échéances, nous avons contacté E dclic.

Avec leur expert comme moteur et comme renfort, en s’enfermant ensemble pendant quatre jours, nous nous sommes répartis les tâches et nous avons finalisé notre contenu. Pendant ces 4 jours, E dclic a organisé le travail en fonction des compétences de chacun, trouvé une réponse à nos points de blocage, produit du contenu et corrigé nos erreurs. Surtout, de travailler ensemble nous a permis de nous motiver et d’apprendre beaucoup de choses que nous ne connaissions pas. En sortant, nous avions un produit fini que nous avons livré « just in time », en respectant les délais imposés. La prochaine fois que nous aurons un projet à gérer, on refera une action « commando » comme celle-ci. On a beaucoup appris, on a respecté les délais, on a beaucoup travaillé et on s’est bien amusés."